弊社は創業以来、精密機械加工分野において、中長期的にお客さまに選んでいただくため、その技術力と対応力を磨いてまいりました。お客さまのニーズに合わせて、設備増強、工場環境整備、生産体制の構築、人材育成に努めてまいりました。

特に人材育成については、「モノづくりは人づくり」をモットーとし、社内の技術育成道場にてベテラン技術者から若手技術者・ベトナム人技術者への技術伝承に取り組んでおります。全従業員が人材から人財へ成長を遂げていただくため、技能検定へのチャレンジ制度、スキル評価制度、コンピテンシー評価制度を導入することで、個々人による技術の高みへの挑戦を励行しつつ、工程間のチームワークによるモノづくりに励んでおります。

変化とスピードの激しい現代において、時代のニーズにお応えするため、試作から量産までに対応可能な体制と、難加工品に貢献する体制を確立しております。また、お客さまのモノづくり工程の上流から広く貢献させていただくため、加工から溶接、組立までをワンストップで対応する体制を整えております。

「ビジネスで鶴岡から世界へ羽ばたく」を目標に、「世界に通用する人財、モノづくり品質を鶴岡から」を実現するため、日々研鑽を重ねております。

お客さまの試作から量産までのニーズに加え、製品への思いについて、お聞かせいただきながら、成長させていただく機会を賜りたく存じます。

株式会社サンテック 代表取締役

指田 重治郎