取り組み・活動
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技能士集団としての矜持
従業員の技能検定の
取得を推進
社員の技能士としての技術力アップを目指し、国家資格取得の支援を行っています。複数の国家資格を取得し、活躍している社員も数多くおり、入社3年目以降の約70％の社員が、国家技能士として働いています。
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- 機械保全 1級
- 1名
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- 機械保全 2級
- 3名
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- 機械組立仕上作業 2級
- 4名
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- 治工具仕上作業 2級
- 3名
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- 数値制御旋盤作業 1級
- 1名
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- 数値制御旋盤作業 2級
- 8名
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- 数値制御フライス盤作業 1級
- 6名
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- 数値制御フライス盤作業 2級
- 20名
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- フライス盤作業 1級
- 3名
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- マシニングセンター作業 2級
- 3名
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- 普通旋盤作業 2級
- 3名
1級 11名 2級 44名
- 計
- 55名
（重複取得者含む 2023/10/1現在）
ベトナムでの工場新設
サプライチェーンの
強靭化を目指す
サンテックの海外拠点「SUNTEC VN」が2023年9月に操業を開始しました。日本本社で技能実習生として5～6年間、技能を習得した方々がベトナムでも生き生きと活躍できる場を、との思いで7年がかりで設立をいたしました。
弊社本社が担っている業界のコアパーツのサプライチェーンを複線化すべく、日越連携を深めて、QCDの安定化を図ります。
2024年5月から7月にかけて設備投資を本格化し、キャパシティ拡充を実現していきます。
技能実習生の積極的な
受け入れと
充実したサポート
株式会社サンテックでは、2017年より海外技能実習生の受け入れを開始し、延べ15人超のベトナム人実習生を受け入れてきました。
会社敷地外に一戸建ての寮を備え一人ひとりに完全個室の部屋を提供しています。実習生のなかには実習終了ののち当社海外子会社に勤務し活躍している人もいます。
社会の持続可能性に
貢献する
SDGsへの取り組み
地域の子ども食堂を支援
鶴岡市には、学習支援を主な目的としつつ食事支援も兼ねた活動を行っている団体が存在します。
サンテックでは、その団体様の活動に微力ながら助力すべく、寄付金を贈呈させていただいております。
多様な学習形態や家族形態が常態化している現代において、弊社が属する地域社会にて、可能な限りすべての方々に平等な機会が提供されるよう、貢献に努めてまいります。
次世代育成支援
サンテックは、ベトナム人実習生の育成に力を入れています。社内には実習生向けの育成道場（研修施設）を設置し、ベテランの指導員がOne on Oneで技術指導を行っています。
実習生育成で培った技術指導ノウハウを活かし、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。その一環として、地元の工業高校に演習講座を寄付する準備を進めています。
自社の設備を地域に開放することで、工業高校の演習授業における設備利用の機会を提供し、地域の人材育成の充実を図っていく予定です。