先輩社員に聞く
Interview04
- 1985年入社製造部製造2G・技術育成G
- K.S.
仕事上、心がけていることを教えてください。
常に向上心を持ち、現状に満足することなく、仕事に取り組むことを心掛けています。
自分より若いメンバーや他の同僚からの様々なアイデアに対しても、素直に耳を傾け、共に考え、協力してより良い結果を導くことを大切にしています。
今後は、人材育成において、効率的な教育方法を確立し、早期に一人前に仕事ができる人材を育成することを目標としています。
サンテックの魅力的なところを教えてください。
サンテックは、常に高い目標を掲げ、それを達成することで成長し続けている会社。社員一人ひとりが高い目標を達成するために、日々努力を重ねています。
また、経験年数に関係なく、良いアイデアがあれば積極的に提案できるオープンな風土があり、多様な意見を取り入れることで、より良い結果を生み出しています。
充実した福利厚生制度や社会貢献活動への取り組みも、魅力の一つです。
Keyword
フライス盤とは？
フライス盤は、回転する工具（フライス）で金属を削り、平面や溝、歯車などを加工する工作機械です。テーブルにワークを固定し、フライスを上下左右に動かすことで、複雑な形状も加工できます。
旋盤と異なり、回転するのは工具のみなので、立方体や円柱など様々な形状の加工に適しています。
ワイヤーカットとは？
ワイヤーカット放電加工機は、細いワイヤーを電極として放電を起こし、金属を切断・加工する精密切削装置です。硬度や複雑形状に関係なく、精密な加工を実現します。
工具とワークが接触しないため、ワークへのダメージが少なく、薄肉加工にも適しています。
現在の仕事内容を教えてください。
私の所属部署では、フライス盤やワイヤーカットなどの工作機械を駆使し、金属材料を精密に加工して部品を製作しています。この過程で、製造プロセス全体のスケジュールや日程を厳密に管理し、製品の納期を確実に守ることに注力しています。
また、外国人実習生や新入社員に対し、部品製造に必要な技術や知識を丁寧に指導し、一人ひとりの成長を支援しています。
長年の経験と専門知識に基づいた、分かりやすく丁寧な教育プログラムを提供することで、実習生や新入社員がスムーズに仕事に携わることができるようサポートしています。同時に、教育プログラムの企画・運営にも力を注ぎ、人材育成に積極的に貢献しています。